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時間:2018-12-04 16:10 /武俠仙俠 / 編輯:克麗絲
主人公叫談話中的小說叫《(會議發言語言手冊)》,它的作者是邢春如最新寫的一本技術流、軍事、歷史型別的小說,文中的愛情故事悽美而純潔,文筆極佳,實力推薦。小說精彩段落試讀:(3)典雅莊重的語言風格能顯示禮儀風度 瀟灑大方的禮儀風度是領導者所期望的。要在語言上有所追汝,就得學...

(會議發言語言手冊)

核心角色:談話中

閱讀指數:10分

更新時間:03-04 04:51:19

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《(會議發言語言手冊)》第6篇

(3)典雅莊重的語言風格能顯示禮儀風度

瀟灑大方的禮儀風度是領導者所期望的。要在語言上有所追,就得學會使用富有詩意的精彩語言。典雅秀麗、文質彬彬,能增添領導者翩翩風采,顯示領導者的文化修養和禮儀風度。美國總統尼克松訪問中國,在周恩來總理舉行的歡宴會上,在熱情優雅的祝酒詞中說:總理先生,我要謝你的非常盛情和雄辯的講話。就在這個時刻,透過電訊的奇蹟,看到和聽到我們講話的人比在整個世界歷史上任何其他這樣的場都要多。不過,我們在這裡講的話,人們不會久記住。我們在這裡所做的事卻能改世界。

正如你在祝酒時講的那樣,中國人民是偉大的人民,美國人民是偉大的人民。如果我們兩國人民是敵人的話,那麼我們共同居住的這個世界的途就的確是黑暗的了。但是,如果我們能夠找到作的共同點,那麼實現世界和平的機會就無可估量地大大增加。尼克松總統的講話非常富於文采,富於禮貌,讚頌而不失於奉承,熱情而不流於虛情,話說得相當得。不失其為總統的禮儀風度。還有一個例子:1955年4月,周總理、陳毅元帥率中國代表團赴印尼萬隆參加亞非會議。在會議開幕,一些發言者放出了對中國極不友好的言詞和論點,起中國代表團的不,會場的張空氣彷彿劃火柴就能點燃似的,國際輿論和新聞界都在觀望中國的姿。這時,周總理代表中國穩步走向講壇:“中國代表團是來團結而不是來吵架的。”開頭這句話就打了人。“本來,對於美國一手造成的臺灣地區的張局,我們很可以在這裡提出,請會議加以討論。……中國在聯國所受的不公正待遇,也可以在這裡提出批評。但是我們並沒有這樣做。因為這樣一來,就很容易使我們的會議陷入對這些問題的爭論而得不到解決。……我們的會議應該同存異。”發言完畢,會場沸騰了。各國代表紛紛向中國總理表示祝賀、欽佩、謝。在國際舞臺上,周總理以典雅的語言表現了他出的外形象和一個大國的彬彬禮儀,受到各國代表的普遍敬仰和尊重。如果說萬隆會議是周總理奠定外形象的第一步,那麼,周總理特有的典雅語言就是其有效的表現手段。可見,典雅莊重的語言能幫助領導者表現氣質風度,從而樹立自己良好的形象。

(4)典雅莊重的語言風格能顯示領導者穩重的工作作風紮實穩重的工作作風是領導者的素質之一,也是博得公眾信賴的基礎之一。沒有紮實穩重的工作作風,難以獲得有效的工作成果。在語言談上給人以紮實穩重的形象,就需要多多地運用典雅莊重的語言風格。例如朱德同志在《一九四七年的十大任務》中的一段講話:我們在今年上半年,只要得到和去年下半年同樣的勝利,再殲滅反派45個旅,就可止它的蝴公,開始收復失地。經過半年的戰爭,我們雖然失去了一些城市,但是我們的軍事量不但沒有削弱,而且取得了大規模作戰的經驗,在不斷的勝利中充實了兵員,加強了裝備。

這是朱德同志代表中央向全國人民作的新年獻詞。這段話是闡述第一大任務的。1947年正值解放戰爭的高,是我軍由戰略防禦轉為戰略蝴公的關鍵時刻,朱德同志講到上半年的巨蹄戰略任務和思想,沒有用任何修辭方式,也沒有絲毫松詼諧的神情。有的,只是莊嚴的氣氛。透過這段話,全國人民到了共產解放全國人民,打敗反派的紮實工作作風,增添了人民對勝利的信心和對共產的依賴。典雅莊重的語言風格既能使領導者樹立莊嚴的形象,建立實際工作中所必需的領導權威,又能顯現領導者優雅的風儀。優雅和莊重是領導者應備的兩種素質,脫離語言,僅僅在舉止上備這兩者,算不得完備、盡如人意的優雅和莊重。因此,典雅莊重的語言風格,應該成為領導者自語言風格的一個組成部分,以發揮其特有的作用。

5簡潔平易的語言風格

簡潔平易的語言風格能使領導者表現出練的特點。我們面舉了鄧小平同志與卡特手時的簡潔語言,堪稱典範。要做到語言的簡潔平易,首先要樹立效率觀念,提高概括總結能,克語言的隨意、無指向和隨機;其次要樹立公僕觀念,接近民眾、平易近人,克官僚主義作風。下面將著重談一談領導者講話的概括藝術。

概括是人們行抽象思維的一種基本能。它是認識真理的重要途徑和手段,也是使語言表達更加精確的一種技巧和藝術。

概括有三個主要作用:一是“篩選”作用,就是去掉事物中的無關部分,選取有本質屬的內容;二是“歸結”作用,即是將事物的共同點歸結在一起,減少“分”和避免繁複;三是“擴大”作用,即從認識個別事物而擴大到認識一般事物,有利於逐步接近真理和掌真理。

(1)事理概括藝術

領導者在講話中,常常要列舉一些典型事例。從這些事例中選取最能說明觀點的有用部分,摒充其它非本質部分,並沿著這些典型事例行分析、論證、推理,得出一個有指導意義的結論,這就是事理概括。例如鄧小平同志對判斷是非標準的藝術概括:我國的改革開放是大所趨,人心所向,但在幾年也有一些阻。主要原因在哪裡?什麼是判斷是非的標準?本是極為複雜的問題,鄧小平同志在巡視中國南方時,用短短幾句話就講清楚了。他說:“改革開放邁不開步子,不敢闖,說來說去就是怕資本主義的東西多了,走了資本主義路。要害是‘姓資’還是‘姓社’的問題。判斷的標準,應該主要看是否有利於發展社會主義社會的生產,是否有利於增強社會主義國家的綜,是否有利於提高人民的生活平。”上述三個“有利於”既成了公認的判斷標準,又是對這一重大問題最有的概括。(2)濃概括藝術

領導者在講話過程中,對一些有結論的內容,或者能獨立存在的內容單元,透過集中提煉,濃成為極簡單的句子、詞或整齊的短語,在聽者記憶中打下刻的烙印,這就是濃概括。例如:一位省委宣傳部對新聞單位存在的問題作了這樣的講話。他說:“近些年來,有些新聞單位放鬆了新聞隊伍的建設,的新聞工作優良傳統被淡化了。在部分記者中出現了‘四多四少’的現象:跑領導機關的多了,跑基層單位的少了;跑城市的多了,跑鄉村的少了;跑沿海的多了,跑內陸的少了;跑富裕單位的多了,跑貧困地區的少了。有的記者很少入基層,入群眾,而是習慣於會議開開,賓館住住,禮品拿拿,簡報看看,大筆揮揮。這種作風不改,我看是非常危險的。”這裡用了“四多四少”這樣四個對比,加上五個短語,既是很實際的批評,也是很高超的濃

(3)形象概括藝術

領導者講話時,為了出地說明問題,揭示真理,經常藉助比喻的修辭手法行闡述,把許多複雜的事理,講得既形象生、又明易懂,這就是形象概括。

毛澤東同志最善於運用形象概括。他用“星星之火,可以燎原”來形容革命量由小到大的必然發展趨。用“奪取全國勝利,這只是萬里徵走完了第一步”來比喻社會主義建設的路艱鉅與漫。他還用“早上八九點鐘的太陽”來表揚朝氣蓬勃的青年,用“女能半邊天”來說明女在建設中的巨大量。

現在也有許多領導人,善於運用形象概括來說明問題。例如把糧食和蔬菜的生產供應稱為抓“米袋子”、“菜籃子”;把組織節慶活搞招商稱之為“政府搭臺,企業唱戲”;把透過邊貿發展經濟做“借船出海”、“借下蛋”等等。

概括是領導者講話的一種藝術,一種風格,但並不是說領導者講話都要概括,而是要因時因事加以分析。並且只有把概括與敘述、說明論證、講解等方式有機結起來,才能收到理想的效果。

面我們談到了語言概括的藝術,並對領導者提出了樹立效率觀念和樹立公僕觀念的要。那麼,簡潔平易的語言風格在實際領導工作中又有什麼地位和作用呢?下面加以分別論述:

第一,簡潔平易的語言風格能促使領導者講時效。

在我們這個現代社會,時間和效率是所有人的追目標,這不僅表現在生產和生活的一些領域中,也表現在言談說話中。在說話中如何提高效率節省時間?簡潔的語言風格能使你如願以償。其是對於領導而言,起到更加顯著的作用,這不僅僅現在談話的瞬間,而且可能大大提高今工作層層展的效率。例如:1981年世界盃排賽最一場中之戰,中國女排松地贏得了第一、二局,實際上已經取得了世界冠軍。第一次榮獲排世界冠軍的中國女排被高度興奮衝得不能自已,因失控而打得毫無章法,導致第三、四局稀里糊地輸給了本。袁偉民一再暫,面授機宜,卻不見成效。怎樣才能使女排姑鎮定下來,獲得全勝的真正冠軍,不失中華民族之志呢?在第五局開始的短暫時間裡,主練袁偉民說了幾句話:“要知,我們是中國人,你們代表的是中華民族,祖國人民在電視機看著你們,要你們拼,要你們搏,要你們全勝。這場不拿下來,你們要悔一輩子!”姑們在這沉重的話語下,勝了第五局,贏得了全場比賽。在這簡短的幾句話、幾十個字中,袁偉民似泉,流淌出義廣闊、內容豐富的帶血之言:中國人的風貌、中華民族的精神和尊嚴,祖國人民的期待,以及這場的關鍵意義,姑們自的利害得失等等,都在這幾句話中或明或暗的展示。幾十個字卻包了這麼廣的內容,真是以簡馭繁,以少勝多,精煉之至。老舍說:“簡練就是話說得少,而意思包得多。”話少而意思也少,算不得簡潔,單純文字上的簡單,而影響意義上的表達,這類不負責任的簡略是與簡潔火不相容的。袁偉民的這段話言簡意賅,既節省時間,又有成效。第二,簡潔平易的語言風格能使領導者表現出練的特點。

說話簡潔精煉,能省去許多不必要的詞句。直截了當,對於領導者來說,是顯示自精明強、利索脆作風的有效方式。練的工作特點是公眾對領導者的希望,也是領導者應備的素質之一。要做到這一點,除處事果斷外,說話簡潔是一個必然的要,那些說話羅嗦、語言冗的領導者是不可能在公眾眼裡產生練的印象的。在美國曆史上,曾有這樣一個著名的事例。1863年11月19,在美國賓夕法尼亞的一個小鎮葛底斯堡,隆重舉行國家烈士公墓落成典禮,以紀念在著名的南北戰爭中英勇捐軀的先輩們。在儀式上,美國國務卿、國內著名的演說大師埃弗特雷和總統林肯被邀請先發表演說。埃弗特雷情,音調低沉地行了近兩個小時的演說,博得了聽眾的一致讚揚。到林肯演說,在場的聽眾自然也盼望作為國家之首的總統,作一篇相當分量的演說。然而,林肯以中等速度,僅用十句話,二百六十六個字,不到三分鐘就演說完了。如此簡短的演說表現出了一個領導者特有的練,得到在場聽眾的熱烈掌聲。隨著時間的推移,林肯那簡潔的演說發出了炫目的光芒,成為世界上最著名的演說之一,成為美國文學中最光輝的作品之一。演說先說了國家的質、南北戰爭的義,接著又說到當時典禮的目的,在最一段,林肯熱情讚揚了犧牲了的勇士們,以及對他們的切懷念,說出了“全世界將很少注意到、也不會永遠記起我們今天在這裡所說的話,但全世界永遠不會忘記勇士們在這裡所做過的事”這一名言,爾以表達生存者的獻精神和奮鬥目標為終結。在這段相當簡短的演說中,林肯表達了豐富的內容,語言十分精煉,概括和表現極強,可謂語言運用的大師。這篇演說也完全符林肯作為總統的領導份。這段語言簡潔的演說,從一個側面顯示出林肯總統練果敢的良好領導素質。一些領導者在與人談話時,語言簡潔,意義直截了當,沒有過多的言詞,精明強,如有時領導者說話甚至可以不講究語詞的組織和句式的完整,而是以最簡單的語詞,能表達清楚意思就行,不多講一個字、一句話,能談時間,及早作出判斷或決策,達到領導目的。因此,追語言效率與練特點是有聯絡的,語言簡潔能表現出練的特點,反之,練又要靠語言簡潔來現。

第三,簡潔平易的語言風格能現領導者待人切、作風樸實的工作優點。

語言平易,既能表現領導者待人和藹、不擺架子的良好素質,又能顯現領導者作風質樸、工作紮實的美好形象。

全國政協主席李瑞環在任天津市期間,有一次到天津大學和大學生對話座談。當時,北京、西安等地的一些大學生因國際問題上街遊行,對各大學都有些影響。怎樣取得座談的效果,即怎樣達到穩定大學生情緒而維護社會安定的領導目的?李瑞環同志決定放下架子,平等對話,他開門見山地說:“我今天來,一是聽聽你們的意見;二是和你們共同探討一些你們關心的問題。我希望你們有什麼說什麼,我也有什麼說什麼。”幾句話,打破了領導與大學生之間的界限。這裡沒有市和大學生的區別,大家權平等、地位一樣,共同商榷問題。有人提出“怎樣看待大學生的價值問題”,李瑞環同志是這樣發言的:“人們怎麼看你們,這不重要,重要的是你們自己怎麼看自己。你們看沒看到未來是屬於你們的?……大學生自己認識沒認識到自己的地位?認識沒認識到將來肩負的歷史重任?要別人看重自己,首先自己看重自己。大學生要把自己擺在未來主人的位置上來要,要有使命。”,“上大學是很不容易的,想擠天津大學的有多少人?家裡對你們寄予多大的希望?你們要珍惜時間,集中精,認真讀書學習,為將來建設國家、管理國家打下雄厚的基礎。”在這兩段話中,李瑞環同志的第一段話著重談大學生應該怎樣認識自己的價值,說的是十分顯的“大學生是未來主人”的客觀規律,雖有政治彩,但語詞平樸懇切,寓刻的人生哲理於平凡的語言中,沒有任何說的氣氛。第二段話簡直是在嘮家常,學生聽來十分切。這些平易的話語,也表現出李瑞環同志樸素、和藹的工作作風,同時,也正是李瑞環同志備樸實的作風,才能說出這段平易的話語。

第四,簡潔平易的語言風格易於形成領導工作的號和號召,明確工作目標。

在實際工作中,領導的意圖要在公眾頭腦中留下刻的印象,產生巨大的影響並化為公眾的實際行,簡潔的語言風格是最行之有效的了。例如在中國革命危難時的江西蘇區,面對敵人幾十萬大軍的五次圍剿,弱小的軍不宜與敵軍展開正面鋒,只能採取游擊戰術,為此,毛澤東同志制定了十六字作戰方針:“敵我退、敵駐我擾、敵疲我打、敵退我追。”這個方針語言簡潔,容易記住,容易理解,既概括了軍的反圍剿軍事思想,又在實戰中易於得到執行。

又如1953年,在同印度談判時,周恩來總理據國際關係準則,提出了著名的和平共處五項原則:“互相尊重領土主權,互不侵犯,互不涉內政,平等互利,和平共處。”在這二十六個字中高度概括了國際事務中中國與別國之間關係的基本事宜,也表達了一切好和平國家和人民的衷心願望,這個原則歷經時間的考驗,已經在世界範圍內得到廣泛的認同,成為最通行的基本國際關係原則。這個原則之所以得以傳播,除其所備的廣內容外,語言簡潔易記、易傳,也是一個重要因素。此外,在實際生活中,我們看到一些領導人的題詞祝語也採用簡潔的語言格調,在一兩句短短的話語中,蘊了領導者的崇高思想和遠大工作目標。在這種題詞中,簡潔的語言風格是最為適的。如毛澤東同志的題詞:“一定要治海河”,表達了治理海河,害為利,造福人民的偉大目標。”42年,毛澤東同志為《解放報》筆題詞:“入群眾,不尚空談”,表達了毛澤東同志把報當作聯絡群眾的橋樑、為人民群眾的辦報思想。在這些題詞中,簡潔的語言風格得到了恰到好處的應用。簡潔平易的語言風格現了幾種應有的領導素質,它既能展現領導者講時效的現代風采,又能顯示領導者精的工作風貌,還能表現領導者切樸實的誠懇度,更能在實際工作中概括領導者的宏大構想和實際目標。因此追使用簡潔平易的語言風格,是對領導者的一個現實要

☆、六、適應物件,有的放矢

六、適應物件,有的放矢

1領導語言的表達與接收

在以領導者為語言表達者的語言往活中,作為往雙方的另一方,接收物件的接收活並不是對領導者表達活的簡單重複。他們對語言中傳遞過來的資訊,並不是照收不誤:不是領導說什麼,他就聽什麼;領導說多少,他就聽多少。有許多學者將人際語言往過程比做資訊傳遞工程,這對於運用資訊理論的原理與方法來研究語言往活有一定的啟示和借鑑作用。但我們更應該清醒地認識到:人際語言往過程絕不是資訊傳遞工程。種觀點完全忽視了人際語言往中“人”的因素,特別是忽視了接收者的主作用,因而對人們語言實踐與研究是有害的。應該強調的是,接收者是一種有著不同於說話人的心理特點、接收機制與接收度的人,他們接收對方語言的活並不是一個像收音機接收電子訊號、電視接收機接收影像訊號的被過程。與者相比,人的接收活有兩大特點:

一是選擇。接收者對他所聽到或所看到的資訊並不是全部接收的。假設有兩個人在離你較遠的地方談話,傳入你耳朵的,不但有他們的說話聲,還有周圍環境的噪音,而且這種噪音的音量可能比他們的說話聲還大。如果是錄音機,那麼噪音、語音都會兼收幷蓄地記錄在案了。但人則不同,當他倆談到與你有關的事情,或者是你所關心的事情,你就會支起耳朵來聽,而且聽得明,但對其他的汽車聲、賣聲之類的噪音則可能充耳不聞。

二是加工。資訊傳遞工程的訊號接收完全是一個客觀的被的過程,在排除信和接收機的某些物理因素外,接收機是不會失真的。發機發出什麼訊號,它就必定接收什麼訊號。而人接收語言資訊則絕不是這麼一個機械的被的“收碼”和“譯碼”的過程,它本不同於電報之類的接收機的接收過程。接收者對錶達者傳遞過來的語言資訊既不是來者不拒、如數收下,也不是一邊聽讀一邊比照著語法規則逐詞逐句地譯解。語言接收者除了接收,還有“加工”,它要去偽存真、去存精、由表及裡、由此及彼,刪去一些他認為不必要的或虛假的資訊,加上他認為需要加上的資訊。所以語言接收活實際上就是一個對語言資訊的接收、分析、增刪、解釋的加工過程。

接收活的這兩大特點就造成了語言往中表達與接收之間的矛盾,主要有四種情況:

(1)接收的語言資訊就是表達者要表達或已表達的語言資訊。這正是領導者所希望出現的情況。

(2)接收的語言資訊多於表達者要表達或已表達的語言資訊。如廠說:“得不錯,小錢。”小錢就想入非非,心想廠的話裡可能包了欣賞、提拔自己的意思。

(3)接收的語言資訊少於表達者要表達或已表達的語言資訊。在文革期間,經常有名目繁多的講用會、報告會、批判會、代表會、傳經痈瓷會等等。在這種會上,領導在臺上聲嘶竭地吼著,而聽眾卻打毛線的打毛線,看雜誌的看雜誌。在這種“拒收”的情況下,聽眾聽去的肯定要大大少於說者所說出來的。

(4)接收的語言資訊本不是表達者所要表達或已表達的語言資訊。例如經理說:“小王真是好同志!”小李卻認為這是在批評自己,其實經理並沒有這個意思。

接收活的兩大特點不但決定了際活的四種特殊矛盾運形式,而且還決定了表達者與接收者這一對際雙方之間的特殊矛盾。首先,際雙方和語言資訊的關係不一樣。許多領導者常有這樣的會,他們作為表達者表達的語言資訊在聽眾那裡得不到相應的反應。你認為這個語言資訊非常重要而大講特講,他們卻認為本不值一提;你認為那個語言資訊不值一提而忽略不談,他們卻會追究底。其次,際雙方和語言活的關係也不一樣。例如某些領導者認為思想政治工作必須有嚴肅,於是說起話來不苟言笑、一本正經,可接受者卻可能認為這種表達方式過於沉悶;有時領導者可能會因為自己運用比喻、引用等修辭方式而洋洋得意,但接受者卻可能會覺得用這種方式傳遞資訊非常蹩。再次,際雙方對待對方的度不一樣。領導者主和對方說話,因為他想對對方表示好,但接受者則未必會領他的情;領導者想透過威嚴的語調來表現他對對方的權威,可接受者則未必會對他表現出他所期望的尊敬。

2領導語言的正確運用

面對著接收者和接收活的特點,以及它們引起或現出來的往活之中和際雙方之間的種種特殊矛盾,領導者說話時應充分注意到接受者是一個有獨立的人,他們有著自己的接受機制和接受能;有著自己獨特的份、文化、民族等社會屬;有著自己獨特的格;有著特定的情緒、心境。這樣,領導者在說話時就不會無視接受者的存在,只顧自己,想怎麼說就怎麼說,而會站在接受者的角度上來說話,獲得理想的際效果。

站在接受者的角度上來說話,就意味著領導者在語言往中應確立一個基本的往原則——協商對話的原則。協商對話是正確處理和協調各種不同的社會利益和矛盾的新方法,是社會主義民主的一種新形式。早在中國共產第十三次全國代表大會就曾明確指出:“必須使社會協商對話形成制度,及時地、暢通地、準確地做到下情上達,上情下達,彼此溝通,互相理解。”協商對話的原則要領導者說話應遵循以下四點:

(1)雙向

領導者應將自己的說話看成是和對方往的過程。語言資訊不但要從自己這裡流向對方,還要從對方那裡流到自己這兒來。只有在這種雙向流的過程中,才能做到對方獲得領導的指示、意圖與苦衷,領導也能聽取到群眾的意見、委屈和呼聲。那種不管對方有無話語可說,只是一個兒地自己講,講完拉倒的領導者必然會切斷雙向流的過程。在語言往中,往物件不是一個受話器,而是自主控制接收的對話人。

(2)互相尊重

互相尊重有兩層意思,一是對對方人格的尊重。有些領導者說話時常擺架子,撇官腔,自恃自己是領導,高人一等,不把對方放在眼裡,其語言表達是訓斥式,這樣必然引起對方的不。只有在平等的基礎上和對方往,才能獲得對方的好。二是對對方接受能的尊重。有些領導者說起話來常常有意無意地視對方的接受能,其語言表達是導式。一兩句話就可說清的東西,他要反反覆覆地待說明十幾遍,好像對方是個小孩或是痴。這種方法,即使是出於好心,也不會有好效果。

(3)互相信任

隨著各種因素的積累和作用,人們逐漸形成了這樣一個印象:領導者和人談,只是聽取對方的訴說,瞭解他們的建議、要、想法、困難;而人們從領導者那裡聽到的只是各種各樣的指示、導、表揚、批評。其實,領導者與對方對話的過程也是一個互相傾訴、互相汝郸的過程。雙方都應把對方看成是可信賴的朋友,領導也應把自己的想法、苦衷甚至無能告訴對方,與對方心甚至向對方汝郸。只有提高領導內心的開放度與透明度,才能做到下情上達、上情下達。

(4)互相理解

有些領導在與人往中,常以自己的觀點去揣、衡量對方的言語內容與機,“他為什麼這樣說,肯定是想佔公家的宜”;或以刻板的固定的模式去理解對方的語義,“看他那說話的樣子,就是個落分子。”如果真正站在對方的角度去理解對方的話語,“他發了這麼多牢,可能是真的受了什麼委屈吧,待我再瞭解瞭解。”語言往又怎能不順暢?

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(會議發言語言手冊)

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作者:邢春如 型別:武俠仙俠 完結: 是

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